一、企業篇
1．就業見習政策
對接收畢業2年內高校畢業生或16-24周歲失業青年參加就業見習，并按月足額發放其基本生活費（不得低于當地最低工資標準）的單位，按當地最低工資標準給予一定比例的就業見習補貼。見習期滿留用率低于50%的，按當地最低工資標準的80%給予補貼；見習期滿留用率達到50%以上的，按當地最低工資標準的90%給予補貼。就業見習補貼期限最長不超過12個月。
2．企業吸納高校畢業生一次性就業補貼政策
招用畢業2年內高校畢業生的中小微企業，且簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費，工作滿一年后的三個月內按每人1000元標準申請一次性吸納就業補貼。
3．企業吸納高校畢業生社會保險補貼政策
對招用畢業2年內的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費，給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼。
4．企業吸納重點群體稅收減免政策
企業招用畢業年度內高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，從人社部門開具《企業吸納重點群體認定證明》。自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內從稅務部門按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年7800元。
5．創業擔保貸款政策
無拖欠職工工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規信用紀錄的小微企業，一年內新招用包括高校畢業生在內的符合創業擔保貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工總數15%（超過100人的企業達到8%），并與新招用員工簽訂1年以上勞動合同，可給予額度最高不超過300萬元、期限最長不超過2年的創業擔保貸款。貸款利息LPR-150BP以下部分由借款企業承擔，剩余部分財政給予貼息。
二、個人篇
1．靈活就業社會保險補貼政策
畢業2年內未就業的高校畢業生，申報靈活就業、辦理就業登記并繳納社會保險費的，按最高不超過實際繳費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
2．一次性創業補貼政策
畢業年度高校生及畢業5年內高校畢業生初次創業、取得營業執照（包括從事個體經營或創辦小微企業和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業外）、登記就業（畢業學年高校生除外）、正常運營6個月以上的，給予一次性創業補貼，每個創業項目5000元。
3．初次創業人員社會保險補貼
畢業5年內的高校畢業生、就業困難人員和去產能企業失業人員，初次創業領取營業執照（包括從事個體經營或創辦小微企業和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業外）、登記就業、正常經營6個月以上且繳納社會保險費的，按實際繳納的社會保險費給予補貼，補貼期限最長不超過3年。
4．小微企業場地租金補貼
畢業年度高校畢業生、城鎮登記失業人員、下崗失業退役軍人、農村轉移就業勞動者初次創辦小微企業（國家限定行業除外）并登記就業，且租用經營場地或店鋪的，自創業之日起3年內，給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標準的，據實補貼。
5．創業擔保貸款政策
具有完全民事行為能力，個人信用記錄良好且無固定工作崗位的自主創業高校畢業生（含大學生村官和留學回國學生），可申請創業擔保貸款，個體經營的最高不超過20萬元；合伙經營或組織起來創業的人均不超過22萬元，最高不超過130萬元。貸款期限不超過3年。貸款利息1年期LPR-150BP以下部分由貸款人承擔，剩余部分財政給予貼息。
6．安置公益崗政策
就業困難的應屆高校畢業生，可在城鄉社區等開發設置的基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等臨時公益性崗位就業，按照不低于當地最低工資標準給予生活補貼，并為其繳納基本養老保險費、基本醫療保險費（含生育保險費）、失業保險費和工傷保險費給予社會保險補貼，工作期限最長不超過2年。享受臨時公益性崗位政策的高校畢業生，在畢業兩年內可按應屆高校畢業生同等資格參加我市事業單位和國有企業招聘。
