穩就業就是保民生,高新區人社部門線上線下聯動,送政策、送崗位、送人才,為有就業需求的各類群體提供了精準的公共就業服務,并且積極運用就業政策支持企業留住青年人才。
舉辦招聘活動,增加就業崗位
今年以來,為促進和幫扶新畢業大學生、涉軍人員、建檔立卡貧困人員、城鎮失業人員、就業困難人員等五類群體實現就業,人社部門依托“區、鎮(街道)、村”三級平臺實時互動,及時了解就業人員信息,積極搭建雙方對接平臺,采用“線上+線下招工”模式,開展網絡招聘會。組織專人“點對點”主動上門摸排企業人才需求及崗位信息,甄選區內優質企業崗位進行推介,架起企業和高校畢業生之間的橋梁,促進供需雙方深入了解,實現人崗匹配。陸續開展了“就業援助月”、“春風行動”和“民營企業招聘周”等專項招聘會,共組織區內97家企業提供3170個就業崗位,共有1230余人達成就業意向。
政策齊發力,服務身邊行
為持續抓好落實“六穩”“六保”工作,唐山高新區以幫扶企業復工復產、積極擴大就業、創業帶動就業為指導,為重點群體及受疫情影響的勞動者提供資金補貼、就業幫扶,保障失業人員基本生活。截至目前,高新區累計發放個人社保補貼78.3萬元、高校畢業生社會保險補貼449.44萬元、一次性創業補貼14萬元,對包括高校畢業生在內的各類群體發放創業擔保貸款287萬元。向學生、居民、困難群眾等重點群體和困難就業群體詳細講解疫情期間的各項就業創業政策,扎實做好政策咨詢、崗位推送、培訓服務等一攬子就業幫扶,兜住兜牢就業困難人員就業底線。
就業是最大的民生,連著經濟發展和社會穩定。就業的背后,是成千上萬個家庭的“飯碗”,雖然目前就業形勢和就業環境因疫情受到波及,但人社部門積極行動,促進就業,謀求發展,讓群眾得以安其職、樂其業。