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為進一步提高全系統干部隊伍的政治、業務素質，把人員優勢轉化為人才優勢，鑄就一支高素質，充滿活力的干部隊伍。高新區稅務局建立干部教育培訓長效機制，助力“三創四建”工作開展。

一是抓好黨委中心組學習。制定全年黨委中心組學習計劃，圍繞打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰、決戰決勝脫貧攻堅等開展學習研討，不斷強化理論武裝。二是定期開展“大講堂”教育培訓。安排好中層領導干部和一般干部的學習，創新學習形式，開展“大講堂”培訓活動，中層領導干部和普通干部集中研討學習交流，將業務學習與理論學習相結合，在干部培訓中注重干部業務能力提升的同時也加強干部的理論知識學習。為適應干部對知識的不同需求，在培訓內容上按照對癥下藥、量體裁衣、以需定教的方式，加強黨建工作、社會保障、社會醫療等各種業務知識的學習講解。增強干部職工的事業心和責任感。三是開展“思想作風整頓”活動。對干部群眾關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作，不斷加強紀律作風建設，優化機關效能，形成“個個都是工作能手、人人得到全面發展”的良好局面。