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唐高人社字〔2025〕38號

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各相關單位：

根據市職稱改革領導小組《2025年全市職稱工作意見》（唐人社字〔2025〕66號）要求，結合我區實際，現就做好今年職稱申報評審工作安排如下：?

一、申報人員范圍

在我區各類企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才；從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員；與我區企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我區工作不少于2個月的柔性引進人才，均可在我區參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間，不得申報參加職稱評審。

中小學教師實行評聘結合政策，申報人員范圍為截至2025年12月31日仍在編在崗未退休人員，其他系列截至2025年6月30日仍在編在崗未退休的專業技術人員。

二、申報推薦數量

中小學教師實行評聘結合的專業在核定的崗位結構比例內進行申報。有空崗的在空崗數額內申報，超崗單位采取“退二進一”申報。中小學“雙定向”政策取得資格人員退休不統計在內。

今年，不再下達中小學正高級教師推薦指標數，由主管部門及各單位按照設置的專業技術崗位數，在政策允許的范圍內統籌進行申報，不得突破統籌范圍、突破崗位設置數進行申報。中小學正高級教師推薦工作要堅持向教育教學一線傾斜，各單位上報的推薦人員中擔任學校(村小、教學點除外)、教研及其他機構領導職務(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職)的占比不得超過30%。

對在鄉村中小學累計工作25年教師申報高級教師，各單位在下達申報數額總數內，嚴格按照推薦指標進行申報，下達我區申報限額2名。

三、申報材料審核程序

1.個人申報。申報人在規定時間內登錄系統，對照申報條件，按照河北省職稱網上申報評審系統填報要求，認真如實填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員在所在工作單位或者人事代理機構等進行申報。自由職業者可在人事代理機構等進行申報。申報人須誠信申報，確保申報材料真實、準確、規范、有效，且完全符合申報參評條件，申報人一旦提交即對申報材料的真實性負責。

2.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦，對確定的推薦人選在單位進行公示，要認真核對申報材料，確保真實、準確、規范、完整，并協助做好本單位申報人員網上申報材料的提交工作。人事代理機構對通過本機構進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權限逐級上報。各單位在量化賦分時，行政職務不得設項賦分。

3.逐級審核。各單位要指定專人負責，采取封閉管理的方式，組織專門人員，依據申報條件和有關政策，對申報材料逐一進行審核，確保申報材料符合規定要求、填報單位名稱規范、申報人員身份準確、申報專業前后一致、填報信息和上傳附件內容相同、佐證材料完整有效。對弄虛作假、提供不實材料等違規申報的人員，取消其申報評審資格，并列入誠信“黑名單”。各級單位管理員和負責人要在《河北省專業技術職務任職資格情況一覽表》下方空白處簽字同意加蓋公章，省市職稱管理部門將組織人員分別對高、中級職稱申報材料進行抽查。

四、職稱申報評審政策規定

（一）關于中小學教師課堂能力測試問題。各級各單位要不斷完善中小學教師課堂能力測試的方法，可采取現場說課或教師個人提交視頻課的方式進行，杜絕由非中小學教師或非本專業教師擔任評審專家進行的評測。測試工作嚴格按《關于規范中小學教師課堂教學能力測試工作的通知》(唐職改辦字(2014)126號)文件組織，評委須為本專業中小學高級教師以上人員擔任，確保測試的專業性和權威性。高級教師測試成績分兩個等次:合格、不合格，不足60分為不合格;中級教師測試成績仍按 2:3:4:1的比例劃分ABCD四個等次，其中不足5人的分組，不劃分A、D等級，成績公示。組織完畢后將視頻數據和評委分組名單由主管部門組織報送區人社局備案。不參加測試的人員不得推薦。

(二)關于職稱申報評審系統使用問題。今年的職稱申報評審系統在網上申報的同時，高職申報原件材料組卷提交作為審核依據，中職申報提交紙質卷作為評審備份卷。申報人員在規定時間內登錄系統，對照申報條件，按照網上申報系統填報要求，認真如實的填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。

（三）關于中級職稱部分專業委托代評問題。藝術、群眾文化、文物博物、新聞、播音、文學創作、體育教練、律師公證、食品藥品工程、智能制造工程、工業設計等中級職稱資格由市人社局辦委托省相應評委會代評。

五、申報時間安排

1.教育主管部門7月20日前完成中小學教師課堂能力測試工作。

2.高級評審和中級代評。7月21日-7月22日完成個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核、網上提交以及原件紙質卷宗報送工作。

3.中級評審。8月25日-8月26日完成個人申報推薦、網上申報信息錄入、基層單位和各級主管部門的網上審核、網上提交以及紙質備份卷（卷宗要求原件）報送工作。

六、有關要求

(一)加強組織領導。職稱工作具有鮮明的政治屬性，對于黨和政府團結凝聚專業技術人才，加強專業技術人才隊伍建設具有重要意義。各單位要高度重視，切實加強組織領導，指定專人負責，壓實工作責任，明確任務目標、完成時限，確保職稱申報評審工作平穩有序進行。

(二)強化責任落實。堅持目標導向和問題導向，明確職責要求，壓實主體責任。落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度，加強重點人群、單位、環節的監管，健全和完善工作制度和評審規則。落實倒查追責機制，加強事前指導和事中事后監管，嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為，維護職稱評審的公正性和嚴肅性。

(三)提升服務水平。職稱申報評審是人才公共服務的重要組成部分，要寓管理于服務，增強職稱服務的均衡性和可及性。要加強工作人員的業務培訓，積極協助申報人員做好網上申報材料提交工作，及時解決操作過程中遇到的各種問題。本通知未明確事宜，按國家和我省現行有關政策規定執行。各單位要根據本通知精神，結合實際，做好高、中級職稱申報評審工作，確保按時間、節點、要求完成年度職稱申報評審工作。

?唐山高新技術產業開發區人力資源和社會保障局

2025年7月7日