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河北日報訊（記者師源 通訊員趙秀民）近日，唐山高新區對2023年度“產業興區”先進個人（團隊）進行表彰，共有50名（個）先進個人（團隊）獲表彰，每名（個）先進個人（團隊）獲得10萬元獎勵，進一步強化人才引育，激發全區經濟發展內生動力。

今年以來，唐山高新區緊扣區域發展需求，搶抓高校引才黃金期，加快招引高層次人才步伐，打造高能級創新平臺，優化人才政策與服務體系雙輪驅動，構建引進類型多樣化、需求精準化、管育鏈條化的引才育才新生態，打造高水平人才高地。截至目前，全區引進院士1人、國家級人才2人、省級人才3人，引進高校畢業生760人。

持續拓寬引才路徑。唐山高新區依托創新產業園、孵化基地等青年創新創業基地，吸引高新技術人才入駐，以創業帶動就業，助推產才深度融合。緊緊圍繞機器人、應急裝備與智能制造、醫養健康、現代服務業等主導產業，通過“周末工程師”“高層次人才高新行”等方式，大力引進產業領軍人才。堅持“走出去+引進來”雙管齊下，發揮企業自身培育人才內生動力，助推智能制造等重點產業集群打造。全力引育優質人才科創項目，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。堅持以賽引才聚才，定期舉辦“高新區創新創業大賽”“高新區‘人才雙創·技能藍領’職業技能大賽”等賽事，吸引各類優秀人才落戶。

打造育才匯智強磁場。唐山高新區積極培育骨干企業，搭建校企合作平臺，促進人才精準對接，力爭實現人才創新有抓手、成果轉化有平臺、產業發展有依托。堅持招才引智和招商引資相結合，創新項目招引方式，推行優惠政策“套餐”，優化項目建設環境，通過“政府+市場”模式，全力護航重點科技人才項目落地生根。

積極搭建“載體好、服務優、支撐強”的人才生態體系。唐山高新區結合市“鳳凰英才”政策，制定區級人才政策升級版，用好人才專項發展基金，開展人才需求調研匯智、人才政策集成升溫、人才招引提質蓄能、人才服務優化筑巢四項行動，構建“產業+人才家園”“服務+生活家園”模式，讓各類人才無后顧之憂。健全領導干部聯系服務專家機制，與專家人才結對子，為高層次人才提供點對點服務。推行“人才綠卡”，開展“人才沙龍”“創新發展話人才”等活動，營造全社會愛才惜才敬才良好氛圍。