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近日，第四屆國家級新區經開區高新區班組長管理技能大賽決賽在廣州南沙落下帷幕。中信重工開誠智能裝備有限公司的蘇杭憑借扎實的一線管理技能，從包含特斯拉、廣州本田、上汽、富士等眾多企業的466名參賽選手中脫穎而出，榮獲個人三等獎，為唐山高新區和公司贏得了榮譽！      

據悉，本屆國家級新區經開區高新區班組長管理技能大賽由中國開發區協會、國家級新區開發區工會工作研討會籌委會主辦，廣州市南沙區總工會、廣州南沙經濟技術開發區工會工作委員會承辦，以“理論考試+實操模擬”的形式，重點圍繞企業生產安全、產品質量把控、成本控制、設備維護、生態環境保護、人事管理、人工智能運用以及黨建共建等內容考驗選手們的綜合能力。大賽通過“以賽促學、以賽促訓”的方式，深入實施職業技能提升行動，對提高企業班組長綜合技能和現場管理能力搭建了多層次多領域的技能人才培訓交流平臺，是夯實中國制造和中國創造基礎的有效載體。

唐山高新區作為國家級高新技術產業開發區，肩負著“發展高科技、實現產業化”的使命任務，是貫徹黨的二十大精神，實施創新驅動發展戰略的重要載體，同樣也承擔著國家級新區經開區高新區作為我國新型工業化發展的引領區、高水平營商環境的示范區、大眾創業萬眾創新的集聚區、開放性經濟和體制創新的先行區的時代責任。一直以來，高新區始終大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，堅持把人才資源開發放在最優先位置，全方位培養、引進、用好人才，為加快建設創新高地打造強大人才支撐。強化柔性用才、項目引才、待遇留才，深入貫徹落實“鳳凰英才4.0”計劃，實施“智慧高新”20條人才獎勵政策，從人才引進、人才培育、人才平臺建設、優化人才服務等全方位構建“近悅遠來”人才生態，讓創新人才立住腳、留住心、扎下根。

未來，唐山高新區將以大賽為牽引，進一步激發全區干部職工的勞動熱情和創造活力，大力推動職業技能培訓，拓展職業技能培訓領域，提高職業技能培訓水平，持續培養造就一批“講政治、善管理、懂經營”的高素質復合型優秀企業精英，不斷為高質量發展提供強大人才支撐。