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為強化黨建引領，推進“人才強區”戰略，有效實現“黨建+人才”工作取得新成效，8月1日下午，高新區人力資源和社會保障局（組織部）組織召開高新區重點企業人才政策推介暨黨建工作安排部署會。管委會副主任武昌明出席會議并講話，人力資源和社會保障局（組織部）主要負責同志主持會議。

會議解讀了高新區人才引進、人才培育、人才平臺建設和優化人才服務等方面的政策，組織部分管負責同志就黨支部建設、黨員教育培訓、黨員作用發揮、黨組織示范創A、企業和農村社區手拉手結對共建等黨建工作進行了部署。

會議強調，一是深入實施“人才強區”戰略。要不斷厚植引才育才沃土，優化聚才興業環境，推動人才“近悅遠來”。加大宣傳力度，提高政策知曉度。積極組織企業申報，確保政策落實到位。建設人才平臺，激發人才創新活力；二是全力推進高校畢業生引進工作。高校畢業生引進工作是全區當前及今后的一項重要任務，相關單位要高度重視，積極采取有效措施，既要擴大人才引進數量，更要提高人才引進質量，推動高層次人才進區；三是扎實提升基層組織力。各級黨組織要始終把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，深化拓展基層黨建示范引領三年行動，推動基層黨組織全面創A，筑牢高質量發展的組織基礎。力爭到年底實現全區各領域黨組織A檔達到30%，C檔實現全部“清零”；四是切實強化黨建聚勢賦能。要不斷增強基層黨組織抓治理、抓服務的能力，以高質量基層黨建護航高質量發展。持續深化抓黨建促鄉村振興，不斷強化黨建引領城市基層治理，扎實推動“兩新”黨建全面發展。

 區直部門分管人才黨建工作負責同志，各鎮辦黨（工）委副書記、組織部長，孵化器、孵化基地、人力資源產業園以及專精特新等重點企業負責人或人力資源部負責同志共計150余人參加活動。