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投入真金白銀 提供便捷服務

強化要素支撐唐山高新區七方面助力企業“攀高向新”

河北經濟日報訊（記者馮立華）近日，唐山高新區出臺了《高新區企業培育壯大行動實施方案（2023—2025）》（以下簡稱《實施方案》），從實施大型骨干企業培育、規上企業培育、中小企業培育、微型企業和個體工商戶培育、高新技術企業培育、外向型企業培育、產業招商行動七大方面出臺一系列具體舉措，助力企業做大做強，促進區域經濟高質量發展。

投入“真金白銀” 實施資金獎勵政策

《實施方案》首次提出企業高成長獎勵政策，助力企業提檔升級。“四上”企業連續兩年營業收入增速30%以上的企業，享受企業成長獎獎勵20萬元。

首次提出營業收入按檔獎勵政策，鼓勵企業做大做強。對年主營業務收入首次達到2000萬元、1億元、5億元、10億元的企業，分別給予企業10萬元、20萬元、30萬元、50萬元的上規模獎勵。

首次提出上市事前獎勵政策，引領行業龍頭企業、產業集群頭部企業、制造業單項冠軍等優質企業謀劃上市工作。對申請在境內A股上市的企業，分階段共計補助300萬元。對申請在境外主要證券交易所上市的企業，經具有批準權限的部門或機構正式受理，給予200萬元補助；通過審核后，再給予100萬元補助。

首次提出固投返還政策，對經招商引進符合國家產業政策，科技含量高、產業帶動性強的戰略性新興產業項目，按照固定資產實際投資額5%的比例給予獎勵，最高不超過1000萬元。獎勵資金在企業主體廠房建設超正負零時，按照企業項目備案投資額計算撥付總額的50%，項目建設完成投產經營后，按照固定資產實際投資額兌現剩余獎勵。支持既有企業征地建廠，給予固投返還，采用“一事一議”的原則給予獎勵。

首次提出優質企業“引進來”“走出去”獎勵政策，拓寬企業發展格局。經招商引進的外貿企業，其年度進出口額首次達到1000萬美元、2000萬美元及以上的，分別給予20萬元、40萬元的一次性事后獎勵。對區內當年投保中國出口信用保險保額300萬美元以上的外貿企業保費給予10%—20%的支持。對于具有重大貢獻企業采取“一事一議”原則給予獎勵。

首次提出“智慧高新”20條人才獎勵政策，從人才引進、人才培育、人才平臺建設、優化人才服務等4方面20類提供資金支持，助力企業高質量發展。

優化營商環境 提供便捷準入服務

設立專門的服務窗口，簡化審批程序，為企業提供“無障礙”快捷準入服務。深化企業開辦“一件事”改革，持續提升企業開辦效率，在唐山高新區實現了新設企業開辦全流程“1小時”辦結，真正讓新辦企業實現申辦流程“零跑腿”、刻制印章“零收費”、企業開辦“零成本”，全面提升企業開辦便利度、滿意度。圍繞項目建設深入實施項目管家式全鏈條服務，加快推進項目建設各環節手續辦理進度，讓項目審批從“走彎路”走向“快車道”。

緊盯關鍵環節 強化經營要素支撐

在企業擴大再經營、再生產過程中，幫助企業做好相關政策的解讀和指導等服務工作。積極為企業搭建金融平臺，確保稅收優惠應享盡享、應享快享。深入實施“拿地即開工”“承諾制拿地即開工”審批制度改革，為社會資本新建工業項目提供土地保障和政策支持。大力實施“人才強區”戰略，采取多項措施，全方位引進、培養、用好人才，為企業發展提供堅實的人才支撐。

加強組織領導 推動各項工作落實落細

成立由管委會主要負責同志為組長，各產業鏈負責單位分管副主任為副組長，各相關單位主要負責同志為成員的領導小組，領導小組下設指揮部。組建工作專班，實行服務專員制度，推行全生命周期服務體系。企業培育工作專班在指揮長的領導下，定期組織召開聯席會議，跟進督辦和通報工作進展情況，及時研究解決推進過程中遇到的困難和問題。

《實施方案》的出臺是圍繞服務和培育企業發展壯大謀新招、出實招的有力探索，是因企制宜、精準服務、用好用活政策幫助企業紓困解難的有力支撐。高新區將致力于推動企業數字化、綠色化轉型升級，不斷完善企業梯次培育體系，最終實現大企業“頂天立地”、中小企業“鋪天蓋地”的良好發展格局。